会社情報/採用情報

会社情報

事業内容インターネット、IP電話網、ケーブルテレビ等のネットワーク機器、電子機器や自動券売機や紙幣関連機器等の現金や電子マネー等の識別や認証機器の企画開発、製造、販売、システムの構築などの事業を多岐にわたり展開する「ものづくり」の会社です。

■ネットワーク事業部
IoT(モノのインターネット)に関連したM2M(マシーン トゥ マシーン)製品、CATV製品、アクセスネットワーク製品、光伝送装置、クロック分配などの製品を開発、製造、販売を行っています。

■マネーハンドリング事業部
紙幣硬貨識別技術をコア技術とし、事業展開を行っています。
紙幣硬貨識別技術とは装置に投入したお金が本物であるか、金種は何か、ということを各種センサーを用いて瞬時に判断する技術です。
そこから展開される製品として自動券売機、自動精算機、マルチ決済端末などがあり、それらの設計、開発、製造をおこなっています。
設立1985年11月1日
資本金1億円
従業員数440名(出向者除く)
売上高186.8億円(2018年3月期)
代表者代表取締役 執行役員社長 山内 俊史
事業所■本社
〒108-0022 東京都港区海岸三丁目22番23号
■厚木事業所
〒243-0018
神奈川県厚木市中町四丁目5-11 TCS-HD厚木第2ビル
■厚木プロダクトセンター
〒243-0032 神奈川県厚木市恩名二丁目2-20
■仙台支店/仙台カスタマーセンター
〒980-0811 仙台市青葉区一番町二丁目7番12号(グリーンウッド仙台一番町ビル)
■名古屋支店/名古屋カスタマーセンター
〒456-0062 名古屋市熱田区大宝三丁目2番11号(愛三ビル大宝)
■大阪支社/大阪カスタマーセンター
〒534-0024 大阪市都島区東野田町一丁目7番4号(脇田・住友生命京橋第2ビル)
■福岡支店
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前四丁目2番1号(ザイマックス博多駅前ビル)
沿革1985年11月 日本電気テクノマーケティング株式会社設立(本社:東京都港区芝)
日本電気株式会社と業務受託契約を締結
1990年7月 日本電気株式会社と販売特約店契約締結
1995年3月 建設業(電気通信工事業)の東京都知事許可取得
1998年8月 本社を東京都港区芝浦に移転
1999年8月 ネットワークSIでISO 9001認証取得
2000年10月 アクセスネットワーク製品の開発・製造事業開始
2001年12月 ISO 14001認証取得
2002年7月 宮城日電ビジネス株式会社(現NECネットイノベーション株式会社)を100%子会社化
2003年4月 NECコミュニケーションネット株式会社から、すべての営業の承継を受け統合
本社を東京都港区三田に移転
2003年7月 NECケーブルメディア株式会社から全ての営業の承継を受け合併
社名を「NECマグナスコミュニケーションズ株式会社」に変更
2006年11月 プライバシーマークの認証取得
2012年12月 電気通信事業の総務省届出
2013年10月 NECネッツエスアイ株式会社100%出資会社となる
2014年7月 NECネットイノベーション株式会社がNECネッツエスアイ株式会社の直接子会社に変更
2015年2月 ネットワークSI事業をNECネッツエスアイ株式会社へ事業移管
2015年4月 ネッツエスアイ東洋株式会社と会社統合(吸収合併)
2015年7月 本社を東京都港区海岸に移転
2016年4月 トーヨーアルファネット株式会社と会社統合(吸収合併)
ホームページhttps://www.necmagnus.com/

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採用情報

募集要項

職種開発エンジニア(技術職)・ソリューション営業
勤務地本社(東京都港区)
厚木事業所(神奈川県厚木市)
勤務時間8:30~17:15
※フレックス制度あり(標準労働時間 7時間45分) コアタイム 10:00~15:00
選考ステップリクナビよりエントリー
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会社説明会・質疑応答
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適性検査
  ▼
面接(2~3回)
  ▼
内定
(会社見学・先輩社員との交流)

給与・福利厚生(待遇)

給与大学院了 月給:235,500円/大卒 月給:211,500円
諸手当住宅手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤交通費支給(当社基準による)、財形奨励金、持株会奨励金、資格取得奨励金制度 など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
休日休暇休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日4日、振替特別休日  年間126日(2018年度)
休暇:年次有給休暇(初年度20日付与、勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 など
保険社会保険完備
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金
教育制度階層別教育(新入社員、新任役職別など)、キャリアデザイン研修(ライフプランなど)、目的別研修(CS、情報リテラシーなど)、技術教育(ネットワーク、セキュリティなど)、資格取得支援制度あり、通信教育支援

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2017年度 採用者数3人 離職者数0人 定着率100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用者数6人 離職者数1人 定着率83.3%
(2018年11月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2018年度 男性3人 女性2人
2017年度 男性3人 女性0人
2016年度 採用実績なし

3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%

平均勤続年数

21.6年(2018年11月1日時点)

平均年齢

47.0歳(2018年11月1日時点)

研修

あり:【全社教育】
 ・階層別教育(新入社員、新任役職別など)
 ・キャリアデザイン研修(ライフプランなど)
 ・目的別研修(CS、情報リテラシーなど)

【部門教育】
 ・技術教育(ネットワーク、セキュリティなど)

自己啓発支援

あり:資格取得奨励金制度、通信教育料補助制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

17.0時間(2017年度実績)

有給休暇の平均取得日数

育児休業取得者数(男女別)

役員・管理職の女性比率

参考データ

試用期間

あり:入社後2ヶ月間
※本採用後の労働条件のとの相違は無し

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学大学院、成城大学、専修大学、創価大学大学院、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、広島大学大学院、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学大学院、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地東京、神奈川
応募資格大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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連絡先:
NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 
〒108-0022
東京都港区海岸三丁目22番23号 MSCセンタービル
総務部 採用担当
TEL:03-3798-7841
Mail:saiyo@ml.magnus.nec.co.jp